9 novih i moćnih vještina koje možete dodati u svoj životopis nakon što postanete mama!
Kažu da ako vaspitavate dječaka, vaspitavate čovjeka, ali ako obrazujete djevojku, odgojite obitelj. Ovdje su neke nove-mama vještine koje možete dodati kao legit posao vještine na svoj životopis!
Kada se dijete rodi, rodi se i majka. Postati majka nije ništa drugo do ponovno rođenje, jer svaka žena iznova uči različite stvari o svijetu oko sebe, kao io ljudskim bićima - kako vidimo svijet oko nas, kako učimo, kako istražujemo, sve kroz mali par oči, ruke, uši i noge!
Postati majka vas mijenja na više od jednog načina - gotovo je kao da vam se Karma isporučuje u obliku sićušnog ljudskog bića koje izgleda da vas mora dovesti do suza! No, sve to s malim djetetom svakako vodi do osobnog rasta i samosvijesti.
Nova-mama vještine koje Double-Up kao Legit Job Skills!
Sada kada ste shvatili život nakon bebe, ako planirate da se vratite na posao, morat ćete preraditi taj životopis. Biti na pauzi za majčinstvo ima svoje uspone i padove. Jedna od mana je da vas ona značajno vraća u odnosu na vaše kolege. Nakon što ste odsutni s profesionalne scene više od 6 mjeseci, očito je da se osjećate izgubljeno!
Međutim, imate prednost nad kolegama - jer ste upravo otišli i imali bebu. A imati dijete nije ništa drugo do crash-tečaj u osobnim vještinama
1. Upravljanje vremenom
Prva stvar koju vas majčinstvo uči je upravljanje vremenom. Postoji samo previše zadataka za jedan par ruku - morate se okupati, hraniti je, oblačiti, mijenjati pelene i do tada je vrijeme da je ponovo nahranite, i ups, ona ju je samo opustila. opet pelena ??? A kada dijete konačno spava, morate kuću uredno pripremiti - kuhati za obitelj, kuhati za bebu, čistiti, obavljati poslove
...i majke sve to izvrsno upravljaju, ne plačući i žaleći se. Bilo koja tvrtka bi trebala biti sretna da ima takvu super-ženu na brodu!
2. Organizacija i planiranje
Ovo ide ruku pod ruku s upravljanjem vremenom. Majčin dan ima preveliki i razrađeni popis zadataka koji joj omogućuje da izgubi samo minutu ili trenutak koji bi se mogao produktivno upotrijebiti za dovršenje nekog zadatka ili pripremu za neki zadatak. To znači da mora dobro planirati dan. Mora dobiti svoje stvari - i svoj um! - organizirani. To je definitivno poželjna kvaliteta u zaposleniku i najboljih vještina skrbi za djecu za životopis.
3. Izgradnja tima
Češće nego ne, majčinstvo može postati nadmoćno. A kad se to dogodi, majke zapošljavaju sve u obitelji da im pruže ruku pomoći - to su roditelji u zakonu, suprug, sluškinja i tko god drugi volontirao! Žena može sve te različite ljude uskladiti i sinkronizirati, i raditi zajedno kao tim za kuću, obitelj i dijete. Ako ovo nije team building, ne znamo što je!
4. Nadzor i delegiranje
Ovo ide ruku pod ruku s team buildingom. Kada izgradite tim (čitajte: obitelj), morate utvrditi koji su pozitivni i negativni rezultati ili ograničenja svake osobe (pročitajte: član obitelji) i upotrijebite ih za sveukupnu korist i prednost tima (pročitajte: kućanstvo) i obitelj). Takva bi žena bez sumnje bila izvrstan vođa ili voditelj tima.
5. Strpljenje
Majčinstvo čini svetca čak i od najneobičnijih i nemirnih žena! Kada vaše dijete samo odbije hraniti se, kada jednostavno ne može prestati plakati, sve što je ostalo u vašim rukama je da budete strpljivi i da se potrudite kako bi utješili svoje dijete, nadajući se da će uskoro biti dobro. Tko ne bi želio imati tako cool, smirenu i sakupljenu osobu u svom timu?
6. Ustrajnost i ustrajnost
Ponekad je jedini način za zaobilaženje ceste blok. Nitko to ne razumije bolje od majke. A rad kroz zapreke zahtijeva ogromnu upornost i upornost - pogotovo ako taj blok za ceste znači navlačiti svoju bebu na kvarenje, kupanje ili jelo! Takve incidencije čine majku vrlo ustrajnom i upornom - visoko cijenjene kvalitete u zaposleniku, bez sumnje.
7. Komunikacija i pregovaranje
Tko može komunicirati i ispravno razumjeti što malo ljudsko biće - koje se samo smije i plače - želi i treba, mora imati zaista izvanredne komunikacijske vještine. To čini nove majke iznimno kvalificiranim. Dodajte ovome i činjenicu da nove mame moraju upravljati i kućom i obitelji, te ih sve nagovoriti na dijete - što znači da i njihove pregovaračke vještine moraju biti dobre!
8. Upravljanje krizama i rješavanje problema
Od kućnih lijekova za uobičajene bolesti do mogućnosti da popravimo slomljenu kolica ili kolijevku tako da možemo ušiti malu parcelu u skakaču zaljeva - ima mnogo malih (i velikih) problema s kojima se nova majka mora suočiti kada je u pitanju rukovanje bebom. To pojačava njezinu kreativnost i čini je izvrsnim resursom kada je u pitanju rješavanje problema.
9. Financijsko upravljanje
Suočimo se - odgajanje djeteta je skupa stvar! Od pelena do dječje hrane, do odjeće koju svaki mjesec prerastu, postoje toni troškova koji se dodaju obiteljskim troškovima kada se dijete rodi. Međutim, budući da su „domaći“ ministri, majke pronalaze jedinstvene načine smanjenja troškova i upravljanja financijama. A resurs koji štedi novac tvrtke je doista vrijedan posjed!