Kako započeti i upravljati suradnjom za skrb o djeci
Pronalaženje i financiranje odgovarajuće skrbi za djecu može biti teško. Ako je dnevno dječje vrtiće više nego što vam je potrebno, a raspored vam je nepredvidiv (možda radite kod kuće, tražite posao ili vam je potrebna samo pauza, povremeno), problem je još ljepši. Jedno rješenje koje postaje popularno među roditeljima koji se suočavaju sa mršavim proračunima: kooperacija za čuvanje djece.
Frustrirani i slomljeni, sve više obitelji kojima je potreban fleksibilan dogovor kreće se putem kooperativne skrbi o djeci, udružujući se s roditeljima istomišljenika kako bi naizmjenično gledali djecu međusobno besplatno. Struktura suradnje varira: neki su za jednokratno dnevno ili večernje sjedenje; druge su redovne igraonice sa skraćenim radnim vremenom, s rotacijom dviju ili triju majki koje nekoliko sati svakog tjedna gledaju možda šestero djece (neke se skupine odluče podijeliti troškove zapošljavanja jednog ili dva roditelja koji će pomoći majci na dužnosti); a između njih postoje sve vrste dogovora.
Postavljanje zadruge iziskuje malo vremena i energije, ali imajte na umu da je čuvanje djece upravo početak dobrobiti koje ćete iskoristiti. Prema Keri Fitzgerald, majci iz Los Angelesa i tvorcu co-opagogo.com, web stranice koja nudi besplatne alate za izgradnju suradnje, „Nakon što se kooperacija pokrene, ona postaje alat za komuniciranje i katalizator za rast jakog, vitalna zajednica. "Možda osnivate grupu za povremeno sjedenje; za par godina, kad su vaše bebe djeca i spremna su za igranje s nepunim radnim vremenom, možete uzgojiti zadrugu za prilagođavanje predškolskim potrebama. I don Ne zaboravim - besplatno je!
Zainteresiran? Evo nekoliko savjeta za započinjanje i stvaranja jasnih smjernica koje će vam pomoći da suradnja postane uspješna.
Pronalaženje suradnika
Pronalaženje prijatelja iz suradnje. Jedna od prednosti zadrugarstva za čuvanje djece jest to što preskačete grickanje noktiju angažirano za zapošljavanje nepoznatog stražara: "Većina suradnika pokreće grupe obitelji koje već razmjenjuju igrače", ističe Fitzgerald, tako postoji ugrađena razina povjerenja. Ako nemate prijatelje kojima je potrebna fleksibilna skrb o djeci, potražite ih. Gužve u bebama i satovi glazbe dobra su mjesta za izviđanje, kao i grupe za podršku novopečenim mamama; možete i krstariti vrućim točkama poput odjeljka s knjigama za djecu Barnesa i Plemića ili Granica za svog preferiranog prijatelja (odaberite damu s najmračnijim krugovima ispod očiju). Pokušajte i sa oglasnim pločama na web lokacijama specifičnim za regiju (na primjer, mamasource.com). Ako se još niste družili s potencijalnim članom, dovoljno je jednostavno da se nekoliko puta prikačite u parku prije nego što odlučite je li ona ili ne.
Koliko je lokal savršen suradnik? Geografski gledano, većina zadrugara crpi svoje granice na temelju toga koliko su članovi voljni putovati, kako prema djeci drugih ljudi, tako i izvan njihove vlastite. Ta udaljenost varira, ali uobičajen je polumjer od tri milje.
Kolika je prava veličina? U suradnju se može uključiti čak tri obitelji ili čak 20 ili više osoba (posebno za povremene čuvanje djece), ali negdje u sredini dobar je broj, prema riječima dvoje djece i izvršnog direktora care.com, Sheila Marcelo. "Ako je zadruga premala, možda ćete imati problema s pronalaskom stražara kad vam treba. Ali ako je prevelik, gubi se osjećaj zajednice. "
Neka bude fer
Točkovni sustav. Budući da nećete trošiti novac (yay!), Morat ćete smisliti još jedan način praćenja pruženih usluga. Većina kooperanata koristi bodovni sustav: Roditelji zarađuju bodove gledajući djecu druge obitelji i troše ih na one bodove kada im treba pomoćnik. Vage s točkama kreću se od jednostavnih (jedan bod po djetetu na sat) do složenih (dodatni bodovi za vikende i večeri, za preuzimanje drugog djetetovog djeteta i tako dalje), ali kako bi se izbjegle buduće svađe, o terminima se uvijek treba odlučiti kada stvara se kooperacija.
Pratiti. Dok neki zadrugari imenuju menadžere koji bilježe povijest bodova članova, drugi su manje formalni. Tata iz Bay Baya (osnivač web lokacije za skrb o djeci tipplebox.com) Tolulope Akinola i njegova supruga pripadali su zadruzi koja je u potpunosti utemeljena na povjerenju kad je bio student na Stanfordu. "Samo smo se pouzdali u pamćenje", kaže Akinola o tome kako su njegovi suradnici dobili zasluge. „Držali smo je među prijateljima, tako da je bilo puno više prostora za povjerenje i fleksibilnost.
Redovne smjene. Djelatnici za vrtiće, koji su za redovitu redovitu skrb o djeci, a ne za fleksibilne i povremene čuvanje djece, organiziraju rotaciju redovnih smjena za roditelje. Preduzeća za dječji vrtić često su mala, a čini ih oko pet ili šest obitelji koje se isključe koristeći svoje domove kao lokaciju; zbog nepredvidivih priroda za novorođenčad, čini se kako dnevne brige za sebe rade bolje s djecom starijom od 1 godine.
Položite podzakonske akte
Pitanja koja obično treba riješiti uključuju:
Protokol hitne pomoći. Treba li roditelje da nauče dojenčad / dijete CPR? Imaju dežurni roditelji ovlašteni donositi medicinske odluke ako se ne mogu uspostaviti hitni kontakti?
Omjer njegovatelja / dijete. Koliko je djece ugodno gledati roditelje odjednom? (Općenito, to ovisi o dobi djece koja su uključena; standard je ne više od dvije bebe mlađe od 1 godine po seditelju.)
Disciplina. Na koje se metode vaš suradnik slaže? Time-outa? Obustava povlastica? Jesu li posljedice primjerene dobi?
Childproofing. Koje sigurnosne kriterije moraju ispunjavati domovi članova? Treba li imati brave na svim kuhinjskim i kupaonskim ormarima? Štitnici za električne utičnice? Jesu li potrebne periodične kućne inspekcije?
Ostala pitanja zdravlja i sigurnosti. Odlučite prije nego što započnete hoćete li zahtijevati da djeca članova budu u toku s njihovim cijepljenjima. I razgovarajte o svojim stavovima o kemijskim čistačima - ako vi ili bilo koji drugi roditelj pokušavate održati okoliš djeteta bez kemikalija ili "zelenog", dobra je ideja sada razgovarati o tom pitanju.