Otpušten zbog jutarnje mučnine
Novozelandski radnik na benzinskim postajama bio je nezakonito otpušten s posla nakon što je njezina šefica zbog bolesti tijekom trudnoće tretirana kao zdravstveno i sigurnosno pitanje.
Karena Spencer dobila je 3581 dolara (A3400 $) kao naknadu i izgubljenu plaću nakon što je član uprave za odnose s radnicima Paul Stapp odlučio da je neopravdano otpušten iz Ashhurst Service Centra od strane Barryja Jonesa.
Spencer je počeo raditi na benzinskoj postaji u veljači prošle godine.
Jones ju je zaposlio kako bi mogao voditi brigu o drugim poslovnim aktivnostima.
Nikada nisu potpisali ugovor o radu, ali dvojica su se usuglasila da će pokriti njegove sate ležerno sve dok se na benzinskoj postaji ne uspostavi sustav samoplaćanja.
Ubrzo nakon početka, Spencer je ostala trudna s trećim djetetom i postalo je loše.
Imala je dugu povijest bolesti tijekom trudnoće, ali je prolazila kroz nju.
To se ticalo Jonesa i njegove supruge, koji su počeli slušati pritužbe kupaca o tome da Spencer nije u stanju nositi se s poslom.
Jonesovi su počeli brinuti o zdravstvenim i sigurnosnim pitanjima zbog Spenserova zdravlja, što ih je navelo da joj zabrane rad.
Tamo je radila sedam tjedana, radeći u prosjeku 28, 75 sati tjedno.
Jonesovi su tvrdili da nema dogovora o zapošljavanju, jer je rad bio ležeran i nikada nije bilo dogovora o tome koliko će dugo tamo raditi.
Ali Stapp je kazao da postoji radni odnos, jer je rečeno da će Spencer prestati raditi otprilike u vrijeme kada je instaliran sustav samoplaćanja.
"Zapis pokazuje da je gospođa Spencer obavljala redovne sate.
"Jonesova tvrdnja je posve pogrešna."
Nije imao ugovor o radu bio je "namjerni" potez Jonesa, rekao je Stapp.
"Smatram da je njegovo djelovanje bilo za njegovu vlastitu pogodnost, a rezultat je bio minimiziranje rizika da gospođa Spencer postane svjesna svojih prava kao zaposlenika jer ništa nije bilo u pisanom obliku."
"Neuspjeh da se zadrži individualni ugovor o radu predstavlja kršenje Zakona o radnim odnosima."
Dok su Jonesovi bili iskreno zabrinuti za svoje zdravstvene i sigurnosne obveze, nisu ispravno istražili Spencerovu bolest i nisu slijedili pravilnu proceduru, rekao je Stapp.
Spencer nije dobio sve informacije o pritužbama klijenata, nije dobio priliku odgovoriti na njih, nije dobio priliku dobiti savjet prije nego što je otpušten, a njezini medicinski detalji nikada nisu traženi.
"Smatram da neuspjesi nisu bili manji i rezultiralo je nepravednim postupanjem gospođe Spencer."
Jonesovi su tvrdili da ih je Spencer postavio za plaćeni roditeljski dopust, ali Stapp je rekao da nije zajamčeno da će imati pravo na to.
- Standard Manawatu