Radnici za čuvanje djece plaćaju manje od pješaka - i nažalost, to nije ni iznenađujuće
Ako radite u obrazovanju ili skrbi o djeci, ove vijesti neće biti veliko iznenađenje, iako se nadamo da će to dovesti do veće nacionalne pozornosti: izvješće koje je prošlog tjedna objavio Institut za ekonomsku politiku (EPI) pokazalo je da radnici skrbi o djeci čine manje od trenera pasa, pa čak i domara. Zapravo, oni prave manje od svih.
Radnici u vrtiću - koji uključuju dadilje, djelatnike vrtića i zaposlenike u predškolskoj ustanovi - čine gotovo 40 posto manje od svih ostalih radnika, što znači da ljudi koji skrbe o djeci najvjerojatnije ne mogu priuštiti skrb o djeci. Autor izvješća, Eli Gould, piše da „unatoč ključnoj prirodi njihovog rada, kvaliteta posla za njegu djece ne izgleda vrijedna u današnjem gospodarstvu“.
Jedan od razloga koji se navode za ogromni dohodovni jaz jest rodna podjela same industrije. Devedeset i pet posto radnika koji se brinu o djeci su žene, a povijesno žene uglavnom plaćaju manje. Čak i ako su muškarci na terenu, ako se posao smatra "ženskim radom" (kao što je slučaj s čuvanjem djece), poslodavci određuju niže plaće.
Sociologinja Paula England, koja je opširno pisala o razlika u plaćama među spolovima, sažela je depresivno-ali-istinitu statistiku tijekom govora o plaći za 2010. godinu u Francesu Perkinsu, suradniku Akademije na Newseumu u Washingtonu, DC. "To je kao da postoji kognitivna pristranost prema mišljenju da, ako posao obavljaju žene, one ne mogu biti vrijedne. Institucionalna inercija cini tu pristrasnost u strukture plaća." Naravno, ovo nije odraz razine vještina potrebne za posao, već je to da su ljudi koji gravitiraju poslu na neki način zbog svoje karijere označeni kao "manje vrijedni". Zapravo, ta ista osoba koja radi u dječjoj skrbi prelazi na posao kojim dominiraju više muškarci, a njihove plaće će se povećati.
I sada za strašno ironičan dio: Unatoč niskim naknadama za skrb o djeci, briga o djeci i dalje je izuzetno skupa. U većini država (i to je zastrašujuće), skrbi za djecu je skuplje od koledža, prema drugoj nedavnoj analizi EPI-a. Iako su višestruke studije pokazale koliko je važno za razvoj djeteta, vlada tek treba učiniti resurs dostupnijim i pristupačnijim za Amerikance (poput plaćenog roditeljskog dopusta).
Povećanje troškova skrbi o djeci jedan je od razloga zbog kojeg je došlo i do povećanja broja majki kod kuće, navodi se u studiji koju je 2014. proveo Pew Research Center. Čak i kada dolaze dva prihoda, mnoge obitelji smatraju da je isplativije da jedan roditelj ostane kod kuće umjesto da plaća skrb o djeci. A s procjenom EPI-ja da gotovo 40 posto radnika koji skrbe o djeci žive na dvostruko većoj razini od siromaštva, izgledi za to područje su sumorni. Osobito s obzirom na činjenicu da je njihova niska plaća u pravilu povezana s nedostatkom naknada - stvarnost koja mnoge radnike u skrbi o djeci navodi da se bore samo za sebe, a kamoli za obitelj. Kao rezultat toga, EPI izvješćuje da radnici koji skrbe o djeci sve češće bježe s terena za više plaćena radna mjesta (koji, tko ih može kriviti?). Ipak, istodobno, potražnja za više djelatnika za skrb o djeci i visokokvalitetnim mogućnostima za čuvanje djece i dalje raste.
Jedno je sigurno: bez neke promjene - i uskoro - čini se da će se trenutni sustav slomiti pod napetošću.